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Lesiones en el trabajo

Las personas que se lesionan en el trabajo generalmente son elegibles para recibir beneficios de compensación para trabajadores. Esos beneficios son cruciales, ya que las lesiones laborales pueden resultar en costosas facturas médicas y pérdida de ingresos.

Un accidente y lesiones en el lugar de trabajo pueden crear una seria interrupción en la vida de una persona. Por un lado, es posible que no sepa cuándo su médico lo autorizará a regresar al trabajo, pero solo porque no puede trabajar, eso no significa que las facturas dejen de llegar, ¿verdad?

Su empleador puede incluso negar que su lesión esté relacionada con el trabajo y negarse a completar un informe de lesiones u obtener atención médica.

Si usted o alguien a quien ama se lesionó en el trabajo, llame a la firma de abogados Heuser & Heuser de inmediato. Nos ocupamos de este tipo de casos todos los días y podemos actuar rápidamente para obtener ayuda.

De hecho, si se siente lastimado en el trabajo, no espere a llamarnos hasta que encuentre un problema. Podemos asegurarnos de que su reclamo de compensación para trabajadores se mantenga en el camino para evitar problemas que puedan retrasar su pago.

¿Qué incluyen los beneficios de compensación laboral?

Los beneficios de compensación para trabajadores se proporcionan para cubrir cinco gastos básicos:

  • Gastos médicos, incluyendo tratamiento y viajes al médico;
  • Pagos por incapacidad temporal por sus gastos incurridos mientras no puede trabajar;
  • Pagos permanentes por incapacidad parcial para cualquier discapacidad o discapacidad a largo plazo;
  • Cobertura médica de por vida para la lesión; y
  • Reembolso de millas de transporte

Heuser & Heuser es una firma de abogados local que tiene personas con lesiones en el trabajo durante más de 30 años en Colorado Springs, Pueblo, Arkansas Valley, Pikes Peak y otros lugares de rango delantero. Nuestra empresa se encarga de los accidentes de construcción, accidentes de fábrica, accidentes de conductor, accidentes de oficina o la mayoría de los accidentes relacionados con el trabajo.

¿Qué hacer si tiene una lesión relacionada con el trabajo?

Si se lastima en el trabajo, asegúrese de notificar a su empleador de inmediato para que sea elegible para recibir una compensación.

Luego, contrate a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para asegurarse de que su dinero llegue cuando corresponda y sea la cantidad correcta. Nuestro equipo sabe exactamente qué papeleo se requiere y trabajará con usted para completarlo.

Nos aseguraremos de que haya proporcionado todos los detalles a su empleador sobre su lesión, y revisaremos cuidadosamente toda la documentación que complete su empleador para asegurarnos de que no haya errores ni diferencias entre su versión de los eventos y la interpretación de su empleador.

Documentaremos todo lo que sucedió cuando se lesionó, así como lo que ocurre después. Esto será esencial ya que puede estar seguro de que su empleador, la compañía de seguros y otros están haciendo sus propias notas.

Cuando vea a un médico, sea específico al describir los síntomas y qué causó la lesión. Si su médico determina que usted no puede trabajar, nos aseguraremos de que su empleador sepa sobre las restricciones.

Dígale a su médico que desea volver al trabajo tan pronto como pueda, pero infórmele a él y a nosotros sobre cualquier problema que tenga después de regresar a su trabajo.

Si recibe un aviso de que no se ha pagado alguna factura, nos comunicaremos con la compañía de seguros de compensación para trabajadores de inmediato para averiguar por qué. Tener a la firma de abogados Heuser y Heuser de su lado es la mejor manera de asegurarse de que sus beneficios se cumplan tal como se supone.

Compensación de trabajadores y accidentes de construcción

Con maquinaria pesada, herramientas poderosas y, a menudo, excavaciones o andamios, existe un peligro inherente de trabajar o incluso estar en un sitio de construcción. Una que se supone que las regulaciones de seguridad del gobierno deben mitigar.

Lamentablemente, algunos empleadores recortan o ignoran las normas de seguridad y los trabajadores pagarán el precio. Muchas lesiones resultan de colapsos de andamios o de trabajadores aplastados por maquinaria pesada, materiales de construcción y, a veces, por el descuido de los compañeros de trabajo.

Casi cualquier lesión significa que el tiempo se pierde en el trabajo, lo que genera preocupaciones sobre las finanzas y un temor a lo que el próximo día traerá.

Lesiones comunes en sitios de construcción

Los accidentes de construcción suelen provocar lesiones graves y, a menudo, mortales. El equipo legal de Heuser tiene experiencia en el manejo de casos por varias lesiones

Heuser y Heuser pueden ayudarle con su lesión laboral

Los abogados y el personal de Heuser & Heuser comprenden lo confuso que puede ser tratar con los registros médicos, las compañías de seguros y los informes policiales, por lo que nos encargamos de esas tareas. Y también nos aseguramos de que sepa lo que está sucediendo en cada fase de su caso.

Nos ocupamos de los casos de compensación de trabajadores día tras día. Tenemos la experiencia necesaria para manejar con éxito su reclamo de compensación de trabajo.

No importa cómo fue herido en el trabajo o cuán seriamente, nuestros abogados tienen la habilidad y los recursos para ayudarlo. Gordon y Barkley Heuser supervisan todos los casos que maneja nuestra firma y nos comprometemos a garantizar que todos los detalles se manejen mientras usted trabaja para que su vida vuelva a la normalidad.

Heuser y Heuser, L.L.P. es una de las principales firmas de abogados de lesiones personales en el estado de Colorado con oficinas en Colorado Springs y Pueblo. Los hermanos Heuser tienen más de 30 años de experiencia legal y se especializan en áreas de práctica tales como accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, accidentes de motocicletas y compensación de trabajadores. Para programar una consulta con uno de nuestros abogados en ejercicio, llámenos al 719-422-7723 o complete nuestro formulario de contacto de consulta.